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COACHING - DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

Recurso 3789

MODALIDAD

Online

Recurso 1789

DURACIÓN

10h

Recurso 6789

Precio

75€

Descripción del curso

Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.

PROGRAMA CONTENIDOS

1 Introducción
  1. Coaching
  2. Coacher
  3. Áreas de coaching
  4. PNL
  5. El bucle coaching-modelado
  6. Factores principales coaching-modelado
  7. Cuestionario: Introducción
2 Guiar y cuidar
  1. Cuidado y guía
  2. El entorno
  3. Psicogeografía
  4. Ámbito psicogeográfico
  5. Cuestionario: Guiar y cuidar
3 Comportamientos
  1. Introducción
  2. Afirmaciones de un coacher
  3. Herramientas
  4. Cuestionario: Comportamientos
4 Instrucción
  1. Capacidades cognitivas
  2. Ensayo mental
  3. Aceptar la colaboración
  4. Nivel de respuesta
  5. Metacartografía
  6. Imaginación
  7. Práctica – Vista, oído y movimiento
  8. Cuestionario: Instrucción
5 El mentor
  1. Introducción
  2. La figura del mentor
  3. Jerarquía de valores
  4. Confianza
  5. Práctica – Jerarquía de valores
  6. Cuestionario: El mentor
6 Patrocinador
  1. Introducción
  2. Mensajes de patrocinio
  3. Rendimiento
  4. Saber escuchar
  5. Patrocinio grupal
  6. Afirmaciones constructoras
  7. Cuestionario: Patrocinador
7 Modificar situaciones
  1. Introducción
  2. No saber
  3. Dobles lazos
  4. Niveles de aprendizaje
  5. Supervivencia
  6. Cuestionario: Modificar situaciones
  7. Cuestionario: Cuestionario final
FORMACIÓN ONE-TO-ONE (1 profesor – 1 alumno)

Elige la modalidad ONE-TO-ONE si necesitas personalizar el contenido de un curso y te interesa hacerlo a medida de tu nivel, a tu ritmo y según tu disponibilidad, con un profesor para ti solo

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