1. Vuestra empresa cuenta con un plan de ventas detallado con objetivos específicos y medibles.
Si    No

2. El equipo comercial dispone de argumentario de venta preciso para cada producto o servicio
Si    No

3. Vuestro equipo comercial tiene formación en habilidades y técnicas de venta específicas del producto o servicio de la empresa. Existe un reciclaje anual de formación en ventas para el equipo comercial
Si    No

4. El equipo comercial conoce técnicas de negociación adaptadas al producto o servicio de la empresa
Si    No

5. El equipo comercial y equipo del resto de departamentos en vuestra empresa, está totalmente orientado al cliente y a la excelencia en el servicio.
Si    No

6. Actualmente se está desarrollando en la empresa un programa de proactividad en las ventas.
Si    No

7. Los responsables de los equipos de ventas en vuestra empresa son verdaderos animadores de sus equipos.
Si    No

8. La satisfacción del cliente es un objetivo de interés prioritario en la empresa, que se mide a través de encuestas al cliente, se tabula, y genera acciones específicas para la mejora continua.
Si    No

9. Vuestro equipo comercial tiene habilidades de negociación conducidas principalmente al cierre de operaciones de ventas.
Si    No

10. Actualmente existe en la empresa un plan de comunicación interna desarrollado e implantado.
Si    No

11. Se ha llevado a cabo en la empresa el análisis y descripción de los puestos de trabajo ADPT existentes en la misma. La compañía cuenta con una valoración económica de los puestos de trabajo sistematizada
Si    No

12. Vuestra organización es capaz de lograr el gran reto de retener el talento.
Si    No

13. La organización se encuentra en un momento de adversidad que pudiera afectar directa o indirectamente a sus empleados.
Si    No

14. En la empresa se mide el clima laboral de manera objetiva y periódica
Si    No

15. La formación interna es un medio de formación más o menos habitual en la empresa y se lleva a cabo con formadores internos. Los formadores internos de la compañía han recibido la formación técnica, de habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo las formaciones.
Si    No

16. La organización se encuentra en un proceso de cambio actualmente
Si    No

17. En la organización existen proyectos que se llevan a cabo por equipos de personas inter o intradepartamentales que poseen formación en habilidades para el trabajo en equipo.
Si    No

18. Tenemos un banco de talentos en la organización formado y preparado para ocupar posiciones estratégicas.
Si    No

19. La gestión eficaz del tiempo es una tarea pendiente en la organización
Si    No

20. Se desarrollan actualmente en la organización formaciones outdoor y experiential training.
Si    No

21. El departamento laboral de la organización está actualizado en los conocimientos técnicos necesarios para desarrollar de manera eficiente su puesto de trabajo.
Si    No

22. El departamento contable de vuestra organización tiene los conocimientos actualizados para desarrollar de manera eficiente su puesto de trabajo.
Si    No

23. En la organización se realizan formaciones transversales de ofimática de manera periódica.
Si    No